这本书是《高效能人士的七个习惯》中第三个习惯“要事第一”的详解，是一种新式的时间管理方法。
如果你对时间管理有困惑，尝试了数种时间管理方法和时间管理软件，依然不奏效，建议读一读此书。
现状
我相信很多寻求时间管理方案的人，可能是因为下面的痛楚：
- 事情太多，太杂，每天都忙不完，最后却又不知道忙了些什么
- 不怎么忙，但自己有很多想做的事情却迟迟开始不了，拖延症严重
这两个痛楚，我是都经历过的，因为从事的是软件开发工作，在项目紧急赶上线时间的时候，我经常被第一个痛楚困扰，当排查出很多低级错误的时候，更是狠下决心有时间一定要好好读一下软件相关的经典书籍，防止再踩坑。
然而项目上线后，休息几天就会进入了第二个痛楚，当初的痛点不那么痛了，开始懒散，拖延，待办事项里不能打钩的顽固任务，成了打击自己的工具，进而更加自责。
比如，《代码大全》 是我一直想读的一本书，豆瓣评分9.3，想来是一本好书，作为以软件开发人员，应该读一读，但我至今第一章都没有读完。
我在反思，为什么这本《代码大全》我一直读不下去？
要事第一，这四个字不难理解，对于软件开发者来说，读这本讲软件构建和实战技巧的书无疑是一本重要的事，我知道这个道理，为什么还是没能读下去？
我读了时间管理的书《搞定I》，《番茄工作法图解》，《吃掉那只青蛙》等，使用了Todolist,Wunderlist,谷歌日历还有GTD相关软件，安排自己的待办事项，然而还是不怎么奏效。
时钟和罗盘
本书第一部分点出了区别：
时钟代表我们的许诺、约会、进度表、目标、行为——即花费时间所做的事情以及如何来管理时间。
罗盘代表我们的构想、价值观、原则、使命、良知、方向——我们认为重要的事情以及如何生活。
这是个很好的比喻，时钟表示怎么去做，罗盘表示为什么去做。 我突然发现，我之前寻找的方案都集中在时间的层面，却没有好好想过为什么要去做，比如《代码大全》，我为什么去要去读？
- 因为我从事软件行业？
- 因为很多人都推荐，很多大牛都读过？
- 因为我定了计划，一年要读多少书？
- 因为我要跟别人吹嘘，我读过这本大部头？
这些理由都不足以支撑我来干这个事情，而且还会想 - 这个通用的书对我现在的项目，帮助有多大？
- 读完没有应用最终会忘掉，那还读了干嘛？
由此种种，最终导致我迟迟没有开始去做这个事情
罗盘是指引方向的，我们可以不知道这个比喻，但是我们的潜意识，在骨子里不想做的事情，是没有意愿没有动力去做的。
之所以我们把这些事情还列在自己的待办清单里，只是因为我们拿着别人的罗盘，却以为是自己的罗盘了。
我知道了，当务之急，是找到自己的罗盘
三代时间管理方法
作者调查了一百多部书籍、数百篇文章以及各种各样的日历、计划手册、软件和其他的时间管理工具，发现大多数人更认同所谓的三“代”时间管理方法。
- 第一代建立在“备忘录”的基础上。它“顺应潮流”，但又记录下你想做的事情——写报告、开会、修汽车、清理车库。这一代是以便笺和核对表为特征的。如果你属于这代，你会随身携带核对表，作为参考，以免忘事。希望一天下来，完成了打算做的很多事情，可以从表中将它们划掉。如果有未完成的任务，就将它们放在明天的表中。
- 第二代是“计划与准备”，以日历和约会登记簿为特征。这一代强调效率、个人责任感、确立目标，事先做计划，列出未来的活动和事情时间表。如果你属于这一代，你会安排约会、写下承诺、确定最后期限、记下开会地点。你还可能用电脑或网络等来做记录。
- 第三代的方法是“计划，排序，控制”。如果你属于这一代，你可能要花些时间明确自己的价值观和优先考虑的重点。你会问自己：“我想要什么？”为了实现这些价值观，你制订了长期、中期和短期目标，将自己每一天的活动都进行优先排序。这一代的特征是有各种各样的计划手册和时间管理手册——电子的或写在纸上的——对每天的计划都有详细列表。
我整理了一下，相关的软件可以体现在：
- 第一代：各种便签，Clear，提醒事项,Wunderlist
- 第二代：Google日历，Outlook
- 第三代：各种GTD软件，如：Omni Focus，Doit.im，滴答清单
现在我更加确定，之前花费了太多时间在前3代时间管理方法上，但是对于自己真正想要的却不是很清楚，所有总觉的有点不得章法。
三代时间管理方法的优缺点如下：
第四代时间管理方法：以角色为基础安排每周日程
要解决这些问题，作者提出了第四代时间管理方法：以角色为基础安排每周日程
全书的第二部分，都是在论述这种方法的优点，操作方法以及遇到阻力是应该怎么办
这里贴一张示例图，有个直观的概念
简单说下我能看到的优点：
- 角色法安排任务，防止失去生活的平衡，大家都不愿看到事业有成，但家庭支离破碎的结果。这个方法同样可以用作月度计划和年计划的参考。
- 一周计划，一周包含五天工作和两天休息，恰好是包含工作和生活的最小单元，以周安排事务，有全局观去平衡工作和家庭，也会减少以日为单位安排，但是没完成任务后去熬夜或者去沮丧的缺点。
- 每日调整，将之前的每日计划，改成每日根据需要去调整，能够很好的应变突发变化
- 不断更新，从身体，智力，精神，社会/感情 4个方面，根据评测表，让你每周可以回顾自己，找到自己真正的需要，并安排下周计划
我相信大家最终的目标应该都包含幸福的生活，按此方法，你会不断的提醒自己，更新自己：
- 你不会讨厌情人节，圣诞节，春节，生日，因为那是你作为配偶，儿子女儿，父母这类角色往对方的情感账号里存钱的好时机
- 你不会再安排诸如，每日早起，每日跑步，每日写作这样容易失败的计划
- 你不会再有安排了计划，却被突然打乱而满是恼怒，继而得罪别人或者放弃整盘计划的冲动
- 你不会再有一步一步执行完成计划，终了却发现这不是我想要的那种迷茫
我参考图片制作了一个Excel，可以接作为电子版或者打印到A4纸上使用。 点此下载
后记
本书的第三章：相互依赖的协作增效，和第四章：以原则为中心的力量与平和，建议参考《高效能人士的七个习惯》或者其他项目管理的相关书籍，对我来说，这本书提供“要事第一”的实际操作方法比较重要，其他的论述略简单不够全面。 整体上，要做好“要事第一”，更重要的仍然是“个人宣言”部分，所以对《高效能人士的七个习惯》领悟的比较透彻的人可以略读或者不读此书，毕竟方法不是最重要的，最重要的还是思想，也就是本篇标题所讲的，找到你自己的罗盘，即“个人宣言”。
最后，我也不能保证这第四代时间管理方法就是非常有效的，但是我决定花一定的时间去尝试和总结！
【全文完】